Im Jahr 2016 haben wir die ersten Elektrofahrzeuge in unseren Fuhrpark aufgenommen und E-Ladestationen auf dem ProSiebenSat.1-Campus in Unterföhring eingerichtet. Die Autos werden mit zertifiziertem Wasserkraftstrom geladen und können von unseren Mitarbeitern genutzt werden. Zudem hat der Konzern Rahmenverträge mit Car-Sharing-Anbietern verhandelt. Unsere Mitarbeiter haben dadurch die Möglichkeit, sich kostenlos für die umweltfreundlichere Alternative zum eigenen Auto zu registrieren und diesen Service sowohl für Dienstreisen als auch für private Fahrten zu nutzen. ProSiebenSat.1-Mitarbeiter werden durch unsere Konzernrichtlinie für Geschäftsreisen dazu angehalten, bei kürzeren Strecken auf Flüge zu verzichten und umweltfreundlichere Alternativen wie die Bahn zu nutzen. Seit 2017 darf beispielsweise die Strecke München-Frankfurt und zurück generell nicht mehr geflogen werden. Im Fernverkehr mit der Deutschen Bahn fahren unsere Mitarbeiter außerdem mit Strom aus erneuerbaren Energiequellen und sind somit zu 100 Prozent CO2-neutral unterwegs. [GRI 103-2]

Mobilitätsangebote
  • Job-Ticket im MVV
  • Car-Sharing-Verträge mit Car2Go und DriveNow
  • Dienstrad-Leasing von JobRad
Pendlerverkehr [GRI 103-3]

Das Pendlerverhalten der ProSiebenSat.1-Mitarbeiter hat einen wesentlichen Einfluss auf unsere CO2-Bilanz. Eine Umfrage zum Thema „Employee Commuting“ wird jährlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz durchgeführt; rund 1.000 Mitarbeiter (Vorjahr: rund 1.300) nahmen 2017 an der Befragung teil. Die Auswertung der Ergebnisse hat gezeigt, dass ein Mitarbeiter der ProSiebenSat.1 Group durchschnittlich rund 10.200 km pro Jahr (Vorjahr: 9.500 km) auf seinem Arbeitsweg zurücklegt. Mehr als die Hälfte der Belegschaft (2017: 65%; 2016: 61%) setzt auf den öffentlichen Nahverkehr als umweltfreundliche Alternative zum Auto.